L’organisation de Ezerïa
Chez Ezerïa, nous ne sommes pas simplement une entreprise de portage salarial : nous incarnons une vision audacieuse, un projet collectif en pleine expansion, conçu pour transformer l’expérience des consultants, freelances et indépendants. Plus qu’une activité, Ezerïa est une mission, portée par des valeurs fortes et une organisation pensée pour accompagner chaque indépendant dans son parcours, tout en favorisant l’entraide, la collaboration et l’impact local.
Une organisation en évolution constante
Fort de son siège social à Rouen, Ezerïa développe un réseau national structuré autour de Communautés Urbaines. Le souhait d’Ezerïa est de s’implanter dans des villes stratégiques comme Paris, Toulouse, Marseille, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes. Chaque pôle urbain s’inscrit dans un écosystème local, construit pour répondre aux besoins des indépendants tout en tenant compte des spécificités de chaque région.
Nos Communautés Urbaines sont conçues pour être des lieux d’échange, de collaboration et de synergie. Dans chaque ville, au sein de Now coworking, l’équipe joue un rôle clé pour organiser ateliers, formations, réunions de travail et événements collaboratifs, selon les attentes et priorités des consultants. C’est un modèle en pleine évolution, où chaque communauté a la liberté de grandir et de s’adapter grâce à l’implication active de ses membres.
À travers cette organisation, Ezerïa s’engage à favoriser une approche locale et durable, en mettant l’accent sur des bénéfices concrets pour les territoires :
Stimuler l’économie locale
En connectant les entreprises régionales aux talents indépendants proches d’elles.
Préserver les compétences sur les territoires
En offrant des opportunités professionnelles de proximité pour limiter les déplacements et favoriser l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Renforcer les liens humains
Nos communautés locales permettent aux indépendants de tisser des relations authentiques et de partager leurs expériences dans un environnement stimulant.
Un projet collectif porté par des valeurs fortes
Ezerïa se construit avec une gouvernance partagée, où chaque consultant peut jouer un rôle actif. Dans chaque communauté, les consultants ont la possibilité de participer aux décisions stratégiques locales, de proposer des initiatives et de contribuer à l’évolution de leur écosystème. Cette approche collaborative, qui valorise les spécificités locales, s’accompagne d’une vision globale qui fédère l’ensemble de nos communautés autour d’objectifs communs.
En tant qu’organisation éthique et responsable, Ezerïa s’inscrit dans une démarche d’utilité sociale, avec une gestion transparente et un engagement à accompagner chaque indépendant vers une réussite durable. Notre objectif est d’offrir à chacun la liberté d’entreprendre autrement, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
La présidente
Fondée par Güler Rekik, Ezerïa incarne une nouvelle vision du portage salarial, au croisement de l’innovation sociale et de l’accompagnement personnalisé. Plus qu’une entreprise, Ezerïa est le fruit d’une ambition claire : redéfinir les dynamiques de travail indépendant en alliant liberté, sécurité et collaboration.
Depuis plus de 15 ans, Güler Rekik consacre son énergie à soutenir les entrepreneurs et indépendants dans leur parcours. Forte d’une solide expérience dans la gestion d’organisations et l’accompagnement de projets entrepreneuriaux, elle a contribué à transformer des idées en succès concrets. Observatrice attentive des défis auxquels font face les indépendants, elle a conçu Ezerïa comme une réponse pragmatique et humaine à leurs besoins.
Une vision ancrée dans la collaboration et le partage
Güler Rekik est convaincue que l’avenir de l’entrepreneuriat repose sur la mutualisation des ressources, le partage des compétences et une solidarité active entre professionnels. À travers Ezerïa, elle souhaite offrir un cadre où chaque indépendant peut s’épanouir pleinement, en s’appuyant sur des services performants et une communauté engagée.
Une approche réaliste et humaine
Avec une gestion éthique et des valeurs inspirées de l’économie sociale et solidaire, Ezerïa simplifie la vie des indépendants en leur proposant un accompagnement sur mesure. Qu’il s’agisse de gestion administrative, de sécurisation de leur activité ou d’accompagnement stratégique, Ezerïa permet à chaque consultant de se concentrer sur son cœur de métier tout en bénéficiant d’un cadre structurant.
Ezerïa, un levier pour l’indépendance et la croissance
Güler Rekik a toujours été guidée par la conviction que l’indépendance et l’entrepreneuriat sont des leviers de transformation personnelle et collective. À travers Ezerïa, elle s’engage à promouvoir un modèle de portage salarial qui privilégie la proximité, l’écoute et l’innovation. L’objectif est clair : accompagner les indépendants vers une activité pérenne, éthique et épanouissante, tout en valorisant les talents et compétences au sein des territoires.
Avec Ezerïa, Güler Rekik invite chaque indépendant à construire un avenir professionnel à la fois audacieux et sécurisé. Parce que chez Ezerïa, être indépendant ne signifie jamais être seul.